Casado com a Francielle e pai de quatro filhos, sou católico e tenho uma missão clara: proteger o patrimônio das empresas, aumentar a produtividade das equipes e maximizar o retorno financeiro sobre a folha de pagamento.

Após mais de 11 anos atuando exclusivamente na defesa trabalhista de centenas de empresas, percebi algo que mudou completamente a minha visão: em 90% dos casos, a empresa não estava errada — ela apenas não tinha documentos suficientes para comprovar sua inocência.

Foi observando essa realidade e a dificuldade que as empresas enfrentam para treinar equipes e aumentar a performance de seus colaboradores que desenvolvi uma metodologia preventiva com um único objetivo: EVITAR AÇÕES TRABALHISTAS.

Essa metodologia atua em três frentes:

• Melhoria de processos internos;

• Capacitação da liderança com inteligência emocional para prevenir conflitos e evitar práticas como o assédio moral (campeão de condenações na Justiça);

• Estruturação legal e viável do processo seletivo para usar a CLT a favor do empresário.

O resultado? Redução de até 80% no risco de um funcionário processar a empresa e, se houver processo, aumento expressivo das chances de vitória, porque agora existem provas documentadas.

Essa metodologia tem nome: Gestão Risco Zero.
Ela se baseia em três pilares essenciais: Contratação – Liderança – Legislação Trabalhista.

Com foco 100% no empresário e na blindagem patrimonial da empresa, o Gestão Risco Zero é um modelo único, objetivo e repleto de ferramentas práticas — sem juridiquês e sem enrolação.

Minha missão é atuar incansavelmente na defesa daqueles que fazem a roda deste país girar: o EMPRESÁRIO — tanto na frente judicial, com defesas técnicas, quanto na retaguarda preventiva, garantindo proteção e tranquilidade.

Lembre-se: Ganhar uma ação trabalhista é bom. Evitar é muito melhor.